Présentation de l'entreprise

Orexad Brammer, filiale française du groupe européen Rubix*, est spécialisée dans la distribution de produits et de solutions aux industriels.

Notre mission : faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.

Notre réseau, avec 200 agences réparties sur le territoire, nous permet d'être chaque jour au plus près du client. Nous lui offrons une réelle expertise, via nos 2500 collaborateurs passionnés et spécialistes. Grâce à la force de ce réseau, nous avons réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de plus de 835 millions d'euros.

Engagé en faveur de la diversité, notre Groupe Orexad Brammer compte 30% de femmes parmi son effectif et a à coeur de leur permettre d'évoluer au sein de l'organisation.

En tant que recruteur, notre volonté est d'assurer un traitement égal à chaque candidat, fondé sur les compétences clés pour notre développement, peu importe le genre, l'âge, l'origine ethnique, le handicap, etc.

*avec un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'euros en 2020, Rubix est le plus grand fournisseur européen de produits et services de maintenance industrielle, de réparation et de révision

Descriptif du poste

Au sein du département Digital du groupe RUBIX, rapportant directement au Head of Datalake & Digital Marketing, vous intégrerez une équipe d'experts Data, dont la mission est d'optimiser l'expérience de nos clients, ainsi que l'efficacité de notre réseau d'agences, présentes dans 22 pays.

Notre portefeuille de solutions inclus de nombreux sujets innovants, allant du Big Data, aux applications mobiles et solutions e-business.

Orienté(e) clients, votre rôle sera d'aider le groupe à mieux comprendre leurs comportements et leurs attentes, afin d'optimiser leur expérience et la qualité de nos services.

En étroite collaboration avec le reste de l'équipe Data (Data Engineer, Data Scientist) et Marketing Digitale, vous aurez comme principales missions de :

Science de la donnée

• Modéliser et assurer les mises à jour régulières des données,
• Trouver de nouvelles sources de données pertinentes,
• Contrôler la qualité des données,
• Participer à l'évaluation des besoins métiers en collaboration avec les différentes entités impliquées, et construire des outils d'aide au pilotage de notre activité.

Usages Business

• Optimiser la segmentation clients au travers de données de consommation et de comportement sur nos outils digitaux,
• Analyser et identifier des opportunités qui permettront de définir, entre autres, la cible de campagnes Marketing Digitales,
• Faciliter la prise de décision des équipes métiers,
• Extraire et traduire des données business en données statistiques, visant à donner une vue 360 de l'activité de nos clients, et à accompagner nos équipes métiers dans l'accomplissement de leurs objectifs.
• Adopter un rôle de consultant expert auprès de nos équipes locales, prescripteur dans les orientations stratégiques à adopter.

En tant qu'expert(e) et ambassadeur de la donnée, vous serez un acteur majeur de la transformation Digitale du groupe, et aurez à coeur de rendre Data Driven l'ensemble de nos équipes.

Profil

Votre environnement de travail

• Plateforme Big Data Hadoop
• Suite Hadoop : Elastic Search, HDFS, Hive, Spark, Nifi, Hbase, Zeppelin,?
• Data Visualisation : Qlik Sense et PowerBI
• Outils Marketing Digitaux : Emarsys, Kameleoon, Target2sell
• Plateforme E-commerce : Hybris

Au-delà de vos compétences, nous nous intéressons à vous, à votre personnalité.

Votre esprit curieux facilite l'appropriation des nouveaux sujets et contribue à votre autonomie.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez de travailler au sein d'une équipe dynamique et faites preuve d'un bon esprit d'entraide.

Vous évoluerez dans un contexte international, la pratique de l'Anglais est donc impérative.

La data est votre terrain de jeu ? Vous souhaitez apprendre et évoluer autour de projets innovants ? Rejoignez-nous !

Processus de recrutement

Entretien avec le Responsable direct.
Entretien avec le Directeur Régional.
Entretien avec le Service RH.