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Apprentissage
Orexad Brammer, filiale française du groupe européen Rubix*, est spécialisée dans la distribution de produits et de solutions aux industriels.
Notre mission : faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.
Notre réseau, plus de 200 agences réparties sur le territoire, nous permet d'être chaque jour au plus près du client. Nous lui offrons une réelle expertise, via nos 2500 collaborateurs passionnés et spécialistes. Grâce à la force de ce réseau, nous avons réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de plus de 835 millions d'euros.
Engagé en faveur de la diversité, notre Groupe Orexad Brammer compte 30% de femmes parmi son effectif et a à coeur de leur permettre d'évoluer au sein de l'organisation.
En tant que recruteur, notre volonté est d'assurer un traitement égal à chaque candidat, fondé sur les compétences clés pour notre développement, peu importe le genre, l'âge, l'origine ethnique, le handicap, etc.
*avec un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'euros en 2020, Rubix est le plus grand fournisseur européen de produits et services de maintenance industrielle, de réparation et de révision
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix recrute un
Technicien de maintenance soudage H/F.
Futur collaborateur de l'agence de Dax, vous serez formé et guidé par votre tuteur, vous acquerrez les compétences et les savoirs-faires liés aux missions suivantes :
- Mission de maintenance sur le matériel de soudage,
connaissances en électro-technique, électronique et mécanique.
- Analyser et déterminer les pannes (problème de commande,
puissance, connectique ou mécanique)
- Identifier la solution adaptée
- Contrôle
et vérification de bon fonctionnement : validation sortie SAV
Vous souhaitez préparer à la rentrée un CAP ou BEP.
Vous êtes rigoureux, dynamique, motivé et avez envie de découvrir un métier et un secteur passionnants.
Rejoignez nous !
Rencontre avec le manager et avec la Responsable Ressources Humaines