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Des solutions techniques et des services sur-mesure pour toute l'industrie


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Offres d'emploi

Détail

Responsable export H/F - (Filiale Lypsis)

Type de contrat

CDI temps plein

Zone de déplacement

International

Localisation

GMap

Présentation de l'entreprise

Leader européen de la distribution de fournitures industrielles, le groupe Rubix accompagne ses clients dans l'amélioration de leurs performances, économique, opérationnelle et environnementale.


En France, Rubix réunit les enseignes Orexad et Brammer pour apporter des solutions techniques, des produits et des services à l'ensemble des acteurs de l'industrie. Sur un marché en constante évolution, nos équipes développent une approche proactive centrée sur les besoins des clients, que ce soit par le déploiement de solutions digitales et e-business, des offres spécifiques pour les Grands Comptes, ou la réactivité de ses plateformes logistique basées en France.

 

Avec plus de 300 points de ventes répartis sur tout le territoire, nos 3 000 collaborateurs, spécialistes et passionnés, apportent une expertise, un conseil et des réponses adaptés aux besoins de nos clients. L'esprit entrepreneurial, la proximité, le sens du service client, et la volonté d'innover sont les valeurs qui guident nos collaborateurs au quotidien.

La société Lypsis, filiale de RUBIX commercialise un ensemble de fournitures industrielles tout en présentant ses deux spécialités : La Plasturgie et la Mécanique.

Descriptif du poste

Nous recrutons un

Responsable Export junior H/F

 

Rattaché(e) au Directeur de filiale, vous êtes en charge de la gestion et de la stratégie commerciale et optimisez le portefeuille clients international. Pour cela vos principales missions sont :


  • Il/Elle manage une équipe de 2 personnes qui est amené à se développer (gestion des collaborateurs)
  • Il/Elle anticipe les besoins de la clientèle, fait des études de marché tout en étudiant la concurrence
  • Il/Elle participe aux négociations commerciales avec les clients et distributeurs
  • Il/Elle fait en sorte de fidéliser ses clients
  • Il/Elle assurera la prospection de nouveaux clients et distributeurs dans de nouveaux pays ou pays existants
  • Il/Elle devra suivre les demandes de prix ? gestion des transports ? suivi des factures
  • Il/Elle a pour mission d'atteindre les objectifs financiers fixés, d'assurer une certaine rentabilité.
  • Il/Elle se doit de rédiger des rapports sur ses activités auprès de sa direction.
  • Il/Elle participera à des salons internationaux : en tant que visiteurs et exposants

Profil

Idéalement de formation en export (BTS commercial international, export?) ou justifiant d'une première expérience dans ce domaine (5 ans minimum). Un profil junior est accepté.

Compétences requises :


  • L'anglais est indispensable pour ce poste (lu, parlé et écrit)
  • Aisance relationnelle et commerciale indispensable
  • Connaissances logistique ? Maitrise Incoterms
  • Sens de la négociation
  • Rigueur
  • Très bonnes connaissances des zones concernée(s)et des contraintes règlementaires selon les pays

 

A noter : Déplacement en Chine, dans les pays du Maghreb et Europe et Europe de l'est

Processus de recrutement

Entretien avec le Directeur
Entretien avec la RRH

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