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Des solutions techniques et des services sur-mesure pour toute l'industrie


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Offres d'emploi

Détail

Comptable fournisseur CDD H/F - Lyon

Type de contrat

CDD temps plein

Zone de déplacement

Localisation

GMap

Présentation de l'entreprise

Leader européen de la distribution de fournitures industrielles, le groupe Rubix accompagne ses clients dans l'amélioration de leurs performances, économique, opérationnelle et environnementale.


En France, Rubix réunit les enseignes Orexad et Brammer pour apporter des solutions techniques, des produits et des services à l'ensemble des acteurs de l'industrie. Sur un marché en constante évolution, nos équipes développent une approche proactive centrée sur les besoins des clients, que ce soit par le déploiement de solutions digitales et e-business, des offres spécifiques pour les Grands Comptes, ou la réactivité de ses plateformes logistique basées en France.

 

Avec plus de 300 points de ventes répartis sur tout le territoire, nos 3 000 collaborateurs, spécialistes et passionnés, apportent une expertise, un conseil et des réponses adaptés aux besoins de nos clients.
L'esprit entrepreneurial, la proximité, le sens du service client, et la volonté d'innover sont les valeurs qui guident nos collaborateurs au quotidien.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous travaillerez au sein de notre centre administratif de Landerneau.

Vous aurez pour missions : 

Le contrôle des factures fournisseurs Marchandises

La collecte des avoirs à recevoir des fournisseurs lors de retour de marchandises

Les ajustements de comptes fournisseurs
Relationnel avec les collaborateurs du réseau Orexad Brammer

 
La liste est non exhaustive.

Profil

Idéalement diplômé(e) d'une formation BAC, BTS comptabilité et gestion, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire.

D'un naturel dynamique, vous être rigoureux (se), organisé(e) et vous savez vous adapter facilement. La qualité de votre relationnel, votre esprit d'entreprise et votre envie de réussir sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Une bonne aisance au téléphone est nécessaire.

CDD de 3 mois avec vu d'embauche.

Processus de recrutement

Entretien avec le Responsable direct. 
Entretien avec le Service RH. 

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