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Offres d'emploi

Détail

Assistant chef de projet en alternance H/F

Type de contrat

Apprentissage

Zone de déplacement

Localisation

GMap

Présentation de l'entreprise

Rubix (www.rubix-group.com) est le leader Européen de la distribution de fournitures industrielles avec 8000 salariés à l'Europe et 3000 en France.

Avec plus de 2,3 Mrd € de ventes en 2018, nous sommes le plus grand distributeur Européen de produits de maintenance et réparation (MRO). Nos plus de 650 points de vente dans 23 pays offrent une expertise multi-spécialiste et des services adaptés à nos clients.

En France, Rubix est composé des groupes Brammer et Orexad.

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix recrute un-e

Assistant chef de projet en alternance H/F.

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe e-business France de Rubix France basé à Lyon, la mission consiste à accompagner le chef de projet e-business, dans l'évolution permanente des outils mis à disposition des équipes commerciales et des fonctions supports.

 

Vos missions principales se décomposeront ainsi : 
  • Vous assurerez le suivi des demandes de maintenances de niveau 1 sur nos outils e-commerce et e-procurement
  • ·     Vous assurerez au quotidien la gestion de projets e-Business et aurez un réel impact dans la réussite Business de la transformation omnicanale :
  • ·     Vous serez responsable de la mise en oeuvre opérationnelle de projets e-Business complets (e-commerce, e-procurement).
  • ·     Vous serez responsable de la réussite de vos projets tant en interne qu'en externe.
  • ·     Vous aurez en charge la création et la rédaction de vos supports de formation.
  • ·     Vous travaillerez en direct sur toutes les problématiques digitales et techniques et participerez à l'écriture des spécifications fonctionnelles des projets :  suivi des plannings, participation aux réunions de kick-off, recette, compte-rendu de réunion, ?


Profil

Vous préparez un BAC+4 ou BAC+5 dans la gestion de projet ou le e-business. Vous êtes dynamique, vous avez envie d'apprendre et d'intégrer un groupe plein d'ambition.

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Processus de recrutement

Rencontre avec le manager et avec la Responsable Ressources Humaines

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