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Des solutions techniques et des services sur-mesure pour toute l'industrie


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Offres d'emploi

Détail

Alternant assistant Administrateur des Ventes - H/F

Type de contrat

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Présentation de l'entreprise

Leader européen de la distribution de fournitures industrielles, le groupe Rubix accompagne ses clients dans l'amélioration de leurs performances, économique, opérationnelle et environnementale.


En France, Rubix réunit les enseignes Orexad et Brammer pour apporter des solutions techniques, des produits et des services à l'ensemble des acteurs de l'industrie. Sur un marché en constante évolution, nos équipes développent une approche proactive centrée sur les besoins des clients, que ce soit par le déploiement de solutions digitales et e-business, des offres spécifiques pour les Grands Comptes, ou la réactivité de ses plateformes logistique basées en France.

 

Avec plus de 300 points de ventes répartis sur tout le territoire, nos 3 000 collaborateurs, spécialistes et passionnés, apportent une expertise, un conseil et des réponses adaptés aux besoins de nos clients.
L'esprit entrepreneurial, la proximité, le sens du service client, et la volonté d'innover sont les valeurs qui guident nos collaborateurs au quotidien.

Descriptif du poste

Vous serez directement rattaché au responsable administratif qui vous accompagnera dans les missions suivantes : 

Réceptionner les appels téléphoniques, Saisir dans notre ERP les commandes clients et les nomenclatures pour nos chantiers en exécutionCompléter les dossier administratifs pour obtenir les primes CEE (certificat d'économie  d'énergie) auprès d'organisme référencés.Relation avec notre service Achats,  et nos  sous-traitants.  Suivre les AR fournisseurs et coordonner les livraisons matériels  sur chantier/ Relance factures impayées . En interne cette personne sera en contact permanent avec nos chargés d'affaires, nos commerciaux.

 

Profil

Vous préparez un BAC +2 dans l'administratif. Vous êtes êtes autonome, rigoureuse et vous avez le sens de l'organisation. 

Processus de recrutement

Entretien avec N+1
Entretien avec N+2

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